みなさん、こんにちは！リプライス人事課の高橋です。

まさに今、リプライスに興味を持って頂いている”あなた”！

本記事をご覧頂くと、今の会社の雰囲気を少し感じて頂けるのでは？と思います！

ぜひご一読ください★

今期、リプライスでは

期初・4月のキックオフ時に『突破人（とっぱんちゅ）グランプリ』なるものが開催されました！

それは、どんな取り組みなのでしょうか？ご紹介します！

★『突破人（とっぱんちゅ）グランプリ』とは？

チーム対抗で、ある「お題」について、投票形式で競い合うコンテンツです。

（見たことがある色合い…笑）

その「お題」とはこちら！↓

このお題に沿って、各チームで真剣に議論した結果、37もの多種多様なアイデアが生まれました！

企画案のネーミングも個性が溢れ、ユーモアも混じっており、見ていてとても楽しかったです。笑

そして後日、全社員で投票＆選出しました！

■なぜ行われたの？

そもそも「『突破人』って何？」と、気になるところですよね。＾＾

リプライスでは、毎年 “全社テーマ” を設けています。

（一体感を持って、全員で一緒に会社を創り上げていくため。）

その、今年の上半期のテーマが、「突破人（とっぱじん）」です！

突破人とは、【突破する人】を指す造語。「難関突破・飛躍前進・打開」する人を意味します！

このテーマを一人ひとりが身近に感じ、全社をあげての突破人集団を推進していくため、開催されました。

そして、投票により見事グランプリに選ばれたのは？

岡山エリアチーム考案の

『各チームから「Top Topper」を毎月一人選出して「突破会」を設立する』というアイデア！☆

今期の目玉企画として実施されることに！

突破会の加入者には、「突破をさらに促進する」何かが

贈呈されるかもしれないが、されないかもしれないという噂のようです！！（！！？）

＊

そして先日、初のTop Topper（突破会加入メンバー）が発表されました。

選出基準＆方法はそれぞれチームに委ねられ、

『圧倒的な成果 / ブロックの要』『マーケット掌握』『生産性向上貢献』『高い水準でエリア課題解決』など、様々な基準で選出！

それぞれ色んな領域で、”突破”に挑んでいると思うと、刺激を受けますね！

（余談ですが、Top Topperを噛んで、トッポトッパーと言ってしまいそうになります（笑））

さあ、あなたは今年、何を突破しますか！？