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自分と仲間と、創り出す未来。株式会社リプライス
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RECRUIT
会社の成長は、
全て人が生み出していると私たちは考えます。
組織の可能性を最大限に引き出し続けることで、
私たちは社会へ新しい価値を提供してきました。
自分自身の可能性に挑戦し、
共に新たな未来を創り出しませんか?
リプライスについて知る
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リプライスの最大の魅力は、
間違いなく
人
です。
仕事の充実度は、「誰とやるか」で大きく変わります。
どんな人が、どんな想いをもって働いているのか。
リプライスの成長の源である「人」をご紹介します。
自分の強みを再認識できる場所
営業企画部・人事総務部 部長代理
2010年新卒入社(取材:2020年10月)
「この人たちと一緒に働きたい。」
埼玉エリア
2015年新卒入社(取材:2017年5月)
「達成感を味わい続けていたい。」
人事課リーダー
2016年新卒入社(取材:2020年10月)
「挑戦し続けてきたから、今がある。」
九州ブロック長
2014年新卒入社(取材:2017年2月)
「やさしく、つよく。」
人事課
2019年新卒入社(取材:2020年8月)
「俺についてこい!」
東関東ブロック長
2014年新卒入社(取材:2017年5月)
「意見を求めてくる姿勢が、全然違いましたね。」
四国エリアディレクター
2016年中途入社(取材:2017年2月)
「新たな挑戦をし続けたい。」
人事課リーダー
2017年中途入社(取材:2020年10月)
「主体的に働くって面白い!」
京都奈良エリアディレクター
2016年新卒入社(取材:2017年5月)
「みんな主人公なんだよ。」
大阪兵庫四国ブロック長
2009年中途入社(取材:2017年4月)
「自分が何かを与えられる人に。」
人事課リーダー
2014年新卒入社(取材:2020年10月)
「チーム力で成果を出す。」
中国ブロック長
2014年新卒入社(取材:2017年10月)
「目の前の人に喜んでほしい。」
三重エリアディレクター
2015年新卒入社(取材:2017年4月)
「常にMAXの自分でいたい。」
営業副部長・分析部長
2011年新卒入社(取材:2018年3月)
「なりたい自分に近づける場。」
東静岡エリアディレクター
2016年中途入社(取材:2018年2月)
「皆で未来を創っていく。」
商品企画部 部長代理・岐阜ブロック長
2011年中途入社(取材:2017年9月)
「昨日の自分を越え続ける。」
尾張エリア
2017年中途入社(取材:2018年6月)
「人としての尊厳を大切にする」
兵庫エリアディレクター
2014年中途入社(取材:2017年4月)
「1人のプロとして働く。」
商品企画課リーダー
2015年中途入社(取材:2017年9月)
「楽しめば、学びも増える。」
分析課リーダー
2014年新卒入社(取材:2017年6月)
「こういう働き方がしたかった!」
分析課
2017年中途入社(取材:2017年10月)
「考えて、実行して、学んで。」
広島エリアディレクター
2016年中途入社(取材:2017年2月)
「思ったことを、形にする。」
商品企画課リーダー
2012年新卒入社(取材:2017年2月)
「自分をどう動かすか。」
西関東ブロック長
2013年新卒入社(取材:2017年4月)
「人として成長できる場所。」
埼玉エリア顧問
2012年新卒入社(取材:2017年5月)
「自分と向き合う。」
東神奈川エリアディレクター
2016年新卒入社(取材:2018年1月)
「常に主体者たれ。」
東東京エリアディレクター
2016年中途入社(取材:2017年12月)
「私が、皆が、良い会社にする。」
オペレーションサポート課リーダー
2015年新卒入社(取材:2017年8月)
「期待に応え続ける。」
財務経理部マネージャー
2012年中途入社(取材:2017年7月)
「社会に新しい価値を。」
営業副部長・財務経理部長
2012年新卒入社(取材:2017年6月)
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WORK
仕事
を知る
リプライスの仕事内容について
ご紹介します。
CULTURE
環境
を知る
リプライスの文化・福利厚生について
ご紹介します。
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日々のリプライスの様子を発信しています。
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新卒採用
2020-10-07
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21卒新卒学生!内定者インターンを開催しました!
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